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局党委书记、局长张金根深入快三调研指导工作

信息来源:浙江省核工业   发布时间:2019-03-08   浏览次数:122

3月4日至5日,省自然资源厅党组成员,省地质勘查局党委书记、局长张金根带队到快三开展“服务企业、服务群众、服务基层”活动。张局长一行下矿区、进机关、看现场,深入了解情况,听取职工意见建议,化职工疑虑,解企业困难,助单位发展。局副巡视员、局直属机关纪委书记申屠忠参加调研。

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3月4日下午,张金根局长一行首先来到快三管村大型萤石矿找矿现场。在听取了项目进展情况汇报后,张局长对快三找矿团队所取得的成绩给予充分肯定,并代表局党委向项目职工的辛勤努力致以亲切慰问。张局长对项目部下一步工作提出了希望和要求:一是要坚守信念、执着事业,以国家战略矿种为目标,坚守地质找矿事业,摸清浙北地区的矿产资源情况;二是扎实推进、扩大成果,在已取得成果的基础上进一步开展工作,力争扩大资源量,为全省矿产资源提供保障;三是要联强联大、加强研究,依托与地质力学所的战略合作,加强关于浙北地区成矿规律的研究,建好浙北萤石矿观测基地,进一步提升科技成果;四是创新思路、转化成果,想方设法转变关于资源开发就会污染环境的观念,将地勘基金及自筹基金投入产出的地质成果转化为切实的经济效益。期间,张局长认真听取了项目职工关于快三单位改革意见建议,现场查看了岩心,高兴地与项目组人员合影留念。

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张金根局长十分关注快三的基地建设情况,结束了找矿项目的调研后,不顾休息直接来到快三为建设企业总部而购置的基地地块考察,指导基地建设。巡察了快三核工业园、青塘生活区及凤凰路原办公大楼等,来到快三环渚办公楼,与快三党政班子成员开展交心谈心活动。

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3月5日,张金根局长首先参观了快三地质标本室、职工活动室、联合实验室、地学大数据中心、土工实验室、志愿者活动室、队史陈列室等,随后主持召开以“快三单位改革、经济高质量发展”为主题的调研座谈会,认真听取快三领导班子的工作汇报和参会者的发言。期间,不时详细询问、细致了解情况,宣传党的方针政策,进行形势任务教育,疏解大家心里的疑惑。最后做了重要讲话。

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▲张金根局长检查快三地质标本室

张金根局长充分肯定了快三近几年各项工作取得成绩。他指出,在以张军队长为班长的带领下,快三探索形成“围绕一个方向、抓住一条主线、盯牢一个目标、攥实一点抓手、活跃一项常态”的“五个一”工作体系,走出了一条“事业兴 企业强”新时代快三单位的绿色发展新路子。坚守地质事业高地,十年之内找矿实现三个重大成果,改写了浙北找矿史;企业发展立足核工特色,经济发展实现新跨越,改革开放取得新进展,科技创新取得新成果,特别感叹。同时,快三党委“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,充分发挥政治核心作用,特别是在队伍建设上,实施学历提升工程,营造了浓厚学习氛围。  

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▲张金根局长检查快三职工活动室

张金根局长指出,今年是我们全省地勘系统改革发展的关键之年。在省政府第三次全体工作会议上,袁省长强调,要聚焦聚力高质量发展、竞争力提升、现代化建设,突出稳企业、增动能、保平安,坚决打好三大攻坚战,全力打好高质量发展组合拳。特别是袁省长讲话中的主题是强化改革创新,激发社会活力,确保完成今年目标任务。对于我们快三单位而言,就是要推进快三单位改革,激发职工活力。

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▲张金根局长检查快三联合实验室

张金根局长强调,推进快三单位改革、激发职工活力是当前地勘系统的头等大事。通过推进快三单位改革,激发职工活力是浙江地勘近四十年不断发展壮大的基本,改革开放40年是我们浙江地勘工作实现跨越发展、创造辉煌成就、做出巨大贡献的40年。地质工作最根本的经验,是我们始终坚持以机制创新为动力,以市场需求为导向,以开放发展的姿态不断推进地勘事业改革、最大限度激发职工活力,实现了地勘经济快速发展。推进快三单位改革,激发职工活力是解决地勘系统当前存在问题的唯一途径。要通过改革激发干事创业激情,激发职工积极性、主动性;扩大市场份额,提升核心竞争力,找准地质工作服务生态文明建设、支撑自然资源管理的着力点;正视面临的问题和挑战,增强改革信心,坚定改革定力,坚定不移的推进快三单位深化改革。推进快三单位改革,激发职工活力是我们这一代地勘人的使命和担当。今年是实现省第十四次党代会提出“两个高水平”奋斗目标的关键之年,服务“两个高水平”战略我们不能缺席。我们地质工作要更加紧密的与经济社会发展相结合,更加主动的为经济社会发展服务,主动投身“四大”建设,尤其是作为“两山”理念的发源地,快三更要发挥专业技术优势,主动围绕自然资源管理、生态文明建设加强重点研究,提出地质解决方案。同时,一代人有一代人的使命与责任,实现地质事业薪火相传,我们必须守土有责、守土尽责,坚定不移地推进地勘事业改革发展,建立起符合新时代发展要求和广大职工根本利益的地勘体制机制。

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▲张金根局长检查快三土工实验室

张金根局长强调,理顺体制、创新机制、拓展领域是当前推动地勘改革、激发职工活力的重中之重。要进一步理顺快三单位体制,按照政企分开、事企分开、管办分离的要求,加快推进快三单位事企改革发展。要进一步创新机制,创新项目管理机制,重点加强和规范项目中人、财、物、合同以及技术等一些关键要素的管理;创新绩效考核机制,建立更为完善更为科学的考核机制;创新人才激励机制,打破传统的体制机制障碍,着力培养地勘改革事业急需的科技创新领军人才和优秀青年科技人才。要进一步拓展领域,大胆走出去,围绕“一带一路”“长江经济带”,把湖州矿业绿色发展的优势、地质灾害除险安居的经验、浙江地质文化的保护理念、核工业的优势充分发挥出来。要参与全产业链的开发,向矿产资源开发管理、矿山生态修复、普通建筑石料与非金属矿产的开发利用等产业延伸。要全面支撑自然资源管理,积极参与资源开发利用、国土空间规划、耕地保护、生态修复、防灾减灾等领域的工作。要融合发展,利用好地质大数据,找准发展载体,推进与文化、旅游、环保、地下空间开发等相融合。

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▲张金根局长参观快三队史陈列室

张金根局长要求,二六二快三下步工作要以“三服务”活动为抓手,以排头兵的姿态推进各项工作落到实处。一是要扎实开展“三服务”活动,扑下身子,摸清实情;二是进一步落实目标任务,实事求是树好目标,量化管理,明确措施,落实工作;三是抓好经济工作,围绕全省“四大建设”“八大万亿产业”等,盯牢大项目、好项目,推进经济量与质协同发展;四是扎实做好安全生产工作,坚守安全生产红线,坚持源头管控,配好安全管理人员。五是做好单位和谐稳定工作,为快三单位改革发展营造良好的环境。

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▲张金根局长检查快三志愿者活动室

省地勘局办公室主任施通富、财资处处长顾丽琴、经发处处长王国武陪同调研。快三领导班子成员,机关科室负责人,队属单位党政主要负责人参加调研座谈会。(彭国松)

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